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>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/15970) 문제 직선 위에 위치를 나타내는 0, 1, 2, ...와 같은 음수가 아닌 정수들이 일정한 간격으로 오른쪽 방향으로 놓여 있다. 이러한 위치들 중 N개의 위치에 하나씩 점들이 주어진다(). 주어진 점들의 위치는 모두 다르다. 두 점 사이의 거리는 두 점의 위치를 나타내는 수들의 차이이다. 에서는 4개의 점이 주어지고 점 a와 b의 거리는 3이다. 각 점은 N개의 색깔 중 하나를 가진다. 편의상, 색깔은 1부터 N까지의 수로 표시한다. 각 점 p에 대해서, p에서 시작하는 직선 화살표를 이용해서 다른 점 q에 연결하려고 한다. 여기서, 점 q는 p와 같은 색깔의 점들 중 p와 거리가 가장 가까운 점이어야 한다. 만약..

>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/25325) 문제 학생 이름이 공백으로 구분된 문자열 A가 주어진다. 문자열 A에는 중복된 학생 이름이 존재하지 않는다. 학생 이름은 알파벳 소문자로 이루어져 있다. 각 학생이 좋아하는 학생의 학생 이름 목록이 공백으로 구분된 문자열로 주어진다. 각 학생이 좋아하는 학생은 1명 이상 주어지고, 내가 나를 좋아하는 예는 없다. 나를 좋아하는 학생이 많을수록 나의 인기도가 높다. 인기도가 높은 학생부터 낮은 학생 순으로 학생 이름과 해당 학생을 좋아하는 학생 수를 출력하자. 인기도가 같은 경우 학생 이름 기준으로 오름차순으로 출력하자. 입력 첫 번째 줄에 학생 수 n이 주어진다. 두 번째 줄에 n명의 학생 이름이 공백으로 구분된 ..

>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/29196) 문제 이 대회의 운영진 중 한 명인 KSA 학생은 얼마 전 소수 공포증을 극복했으나 또 다른 소수를 구별할 수 없게 되어 버렸다. KSA의 명예를 지키기 위해 어떤 소수 k를 입력받아 k를 나타내는 분수 p/q를 아무거나 구해주자. p와 q는 10^9 이하인 양의 정수이며, k와 p/q의 절대오차 또는 상대오차가 10^(−6) 이하면 정답이다. 입력 첫 번째 줄에 소수 k가 주어진다. 출력 첫 번째 줄에 조건을 만족하는 분수가 존재한다면 YES, 아니라면 NO를 출력한다. 만약 그러한 분수가 존재한다면, 두 번째 줄에 두 정수 p, q를 공백을 사이에 두고 출력한다. 정답이 여러 개 존재한다면 그중 아무거나 출력해..

>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/23324) 문제 연두는 방금 "플로이드 와샬 알고리즘"을 공부했다. 이 알고리즘은 N개의 정점으로 이루어진 그래프에서, 모든 정점 쌍의 최단 거리를 O(N^3)에 구해준다. 신이 난 연두는 자신이 좋아하는 그래프를 하나 가져왔다. 이 그래프는 N개의 정점과 M개의 양방향 간선으로 이루어진 단순 연결 그래프이며, 정점에는 1,2,…,n으로 번호가 매겨져있다. 또한 딱 하나의 간선에만 1의 가중치가 있고 나머지 간선은 가중치가 0이다. 이제 이 그래프에서 모든 정점 쌍의 최단 거리의 합을 구해보려고 한다. 즉, 1 ≤ i < j ≤ N를 만족하는 모든 N(N−1)/2개의 쌍 (i,j)에 대해, i번 정점과 j번 정점간의 최단거리..

>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/16926) 문제 크기가 N×M인 배열이 있을 때, 배열을 돌려보려고 한다. 배열은 다음과 같이 반시계 방향으로 돌려야 한다. A[1][1] ← A[1][2] ← A[1][3] ← A[1][4] ← A[1][5] ↓ ↑ A[2][1] A[2][2] ← A[2][3] ← A[2][4] A[2][5] ↓ ↓ ↑ ↑ A[3][1] A[3][2] → A[3][3] → A[3][4] A[3][5] ↓ ↑ A[4][1] → A[4][2] → A[4][3] → A[4][4] → A[4][5] 예를 들어, 아래와 같은 배열을 2번 회전시키면 다음과 같이 변하게 된다. 1 2 3 4 2 3 4 8 3 4 8 6 5 6 7 8 1 7 7 6 2..

>> 문제 바로가기 (https://www.acmicpc.net/problem/1946) 문제 언제나 최고만을 지향하는 굴지의 대기업 진영 주식회사가 신규 사원 채용을 실시한다. 인재 선발 시험은 1차 서류심사와 2차 면접시험으로 이루어진다. 최고만을 지향한다는 기업의 이념에 따라 그들은 최고의 인재들만을 사원으로 선발하고 싶어 한다. 그래서 진영 주식회사는, 다른 모든 지원자와 비교했을 때 서류심사 성적과 면접시험 성적 중 적어도 하나가 다른 지원자보다 떨어지지 않는 자만 선발한다는 원칙을 세웠다. 즉, 어떤 지원자 A의 성적이 다른 어떤 지원자 B의 성적에 비해 서류 심사 결과와 면접 성적이 모두 떨어진다면 A는 결코 선발되지 않는다. 이러한 조건을 만족시키면서, 진영 주식회사가 이번 신규 사원 채용..